Mãe de 5, Debi Yadegari viu a vida profissional mudar logo depois que descobriu que estava grávida. Advogada de um banco de investimentos em Wall Street, Nova York, nos Estados Unidos, Debi iniciava ali, sem saber, a jornada que a levaria a dedicar sua carreira ao apoio de outras mães.
“Minha gravidez se tornou o elefante rosa na sala e não havia apoio”, lembra Yadegari, em entrevista à Forbes.
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Sem apoio desde a gestação, o retorno da licença tinha mais uma dificuldade - como para tantas de nós: a amamentação. O chefe não atendeu ao pedido de um acordo de trabalho flexível, e o escritório não tinha estrutura para a extração de leite. Em 2005, ela se viu obrigada a escolher entre a carreira e a saúde. Escolheu a saúde.
Anos depois, em 2013, Yadegari lançou o Villyge, uma empresa que fornece equipamentos de lactação de alta qualidade e conselhos para que as mães se sintam em casa e continuem amamentando pelo tempo que desejarem. A ideia, segundo a executiva, é que a mulher tenha atendidas suas necessidades de extrair leite, mantendo sua eficiência e produtividade, a fim de “estender a longevidade da relação de amamentação”.
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A recomendação da Organização Mundial de Saúde (OMS) é que bebês mamem exclusivamente o leite materno até os 6 meses de idade. A amamentação deve ser seguir até os 2 anos ou mais, com a complementação de outros alimentos. Mas a realidade do mercado de trabalho dificulta a prática dessa recomendação.
Nos Estados Unidos, as empresas perdem 43% das novas mães e 33% dos novos pais a cada ano. No Brasil, de acordo com a FGV, 50% das mães são demitidas até dois anos após a licença-maternidade.
“Muitas mães desistem de amamentar quando há uma viagem de negócios pendente, por exemplo”, diz Yadegari, acrescentando que ela era uma delas. Isso obriga as mulheres a escolherem entre saúde e trabalho.
A solução parece promissora. Segundo a Forbes, desde que foi criada, a empresa teve um crescimento orgânico de clientes de 240% ano a ano.
from Crescer https://revistacrescer.globo.com/Educacao-Comportamento/noticia/2020/09/mae-de-5-deixa-mercado-financeiro-e-cria-empresa-para-ajudar-mulheres-conciliar-amamentacao-e-carreira.html
